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Directeur de l’asset management (H/F)

Imprimer Postulez en un clic Retour Directeur de l’asset management (H/F) Paris (75)

Rattaché à la Directrice du pôle Retail Expertise, le Directeur de l’Asset Management prend en main la totalité
des activités d’asset management opérationnel de la société.

A ce titre :

  • Il est en charge de la stratégie de la valorisation des actifs de ses clients
  • Il analyse les nouveaux actifs et propose une stratégie de developpement à long terme.
  • Il décline cette stratégie en mettant en place un plan d’action annuel.
  • Il est le guarant de l’exécution de ce plan d’action via le pilotage des property managers intégrés et des
    différents prestataires externes (travaux, etc).
  • Il entretient des relations privilégiées avec le client propriétaire d’actifs stratégiques.
  • Il utilise et diffuse les KPI auprès du client pour receuillir son niveau de satisfaction.
  • Il communique aux équipes les retours clients pour déterminer les mesures d’amélioration.
  • Il pilote le pôle Asset Management
  • Il encadre une équipe de deux asset managers (bientôt trois).
  • Il effectue un reporting régulier pour faciliter la prise de décision de la Direction Générale.
  • Il fait remonter à la Direction générale toutes les informations qu’il obtient via son réseau.
  • Il oriente l’utilisation par ses équipes des outils qualité pour améliorer la performance de l’entreprise.
  • Il est force de proposition sur l’optimisation de l’organisation.
  • Il intervient en support au pôle conseil
  • Il participe aux missions de conseil notamment en auditant des actifs pour les investisseurs.
  • Compétences :

  • Issu d’une Ecole d’ingénieur (ESTP, Les Mines, etc…) ou d’un école de commerce (HEC, ESSEC, etc…) le
    candidat doit justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans une structure d’Asset pour compte de tiers ou
    dans une foncière commerciale.
  • Il a une très bonne connaissance des actifs commerciaux et de la technique de l’asset management.
  • Il a un intérêt particulier pour les acteurs du Commerce, ses évolutions et ses innovations.
  • Ayant la culture du résultat, le candidat est attaché au strict respect des process.
  • Il est très connecté au monde de l’immobilier de commerce et il a les informations business grace à son réseau,
    notamment ses homologues.
  • Il sait encadrer une équipe et la faire progresser.
  • Personnalité :

  • Il a un très bon niveau de discours et une très bonne aisance relationnelle, y compris en situation de négociation, notamment avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Il a une bonne fibre commerciale, sait entretenir des liens privilégiés avec ses clients et il a une excellente
    capacité de représentation de la société.
  • Il fait preuve de dynamisme, il est engagé dans son travail, travailleur et il a un haut niveau d’exigence vis-à-vis
    de lui-même et de ses collaborateurs.
  • Il fait toujours preuve de bienveillance dans son management et sait aider ses collaborateurs en cas de besoins.
  • Il a un bon esprit d’équipe et favorise le groupe par rapport à l’individu.
  • C’est une personne de confiance : il fait preuve de transparence dans son travail.
  • Rationnel et structuré il a de solides capacités analytiques et de synthèse sur ses dossiers.
  • Directeur de l’asset management (H/F)

    Vauban Executive Search
    Île-de-France
    CDI

    Publié le 25.11.2020